Fit im Beruf und Alltag

Die Locher Ingenieure AG gewinnt den Zürcher Preis 2010 für Gesundheitsförderung im Betrieb – darauf sind wir stolz! Es bestätigt uns, dass der eingeschlagene Weg zur breit abgestützten betrieblichen Gesundheitsförderung der Richtige ist und konsequent weiterverfolgt werden muss.
 

Motivation

Motivierte und gesunde Mitarbeiter sind die Basis für ein optimales Betriebsklima, was sich positiv auf die Qualität und Produktivität der Arbeit auswirkt. Unsere Kunden und Geschäftspartner profitieren täglich davon. Betriebliche Gesundheitsförderung ist bei der Locher Ingenieure AG Chefsache und in den übergeordneten Bürozielen seit 2008 fest verankert. Der Nutzen und Gewinn, der wohlgemerkt für alle resultiert, macht dabei die erforderlichen Investitionen bei weitem wett.
 

Bewegung und Ernährung

Mit gezielten Aktionen fördern wir das Bewusstsein für Bewegung als Ausgleich zum Berufsalltag. Treppe statt Lift, Velo statt Auto, Fussmarsch statt Tram, Stehen statt Sitzen – Bewegung ist ohne Zusatzaufwand im normalen Tagesablauf möglich. Zudem werden gemeinsame sportliche Aktivitäten wie Schwimmen und Fitness unterstützt. Das frei zur Verfügung stehende Angebot an frischen Früchten, Mineralwasser und verschiedenen Teesorten erinnert uns an eine ausgewogene Ernährung und genügendes Trinken.
 

Entspannung

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Ein individuell nutzbares Online-Gesundheits-Portal für gezielte Körper- und Lockerungsübungen schafft einen Ausgleich zur täglichen Schreibtischarbeit. Im PowerRaum lässt sich’s entspannen und zu neuen Kräften kommen. Er dient als ruhiger Rückzugsort für Timeouts und Powerrests zur gezielten Regeneration und Entspannung. Damit wird das persönliche Energie-Management in Bezug auf Konzentration und Leistungsfähigkeit nachhaltig unterstützt.
 

Soziales

Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Teamanlässe im Projekt oder der Büroausflug mit Partner und Familie fördern den sozialen Zusammenhalt. Mit Teilzeitarbeitsmodellen und Vaterschaftsurlaub unterstützen wir aktiv die Familie. In der Arbeitsgruppe «Entwicklung zum optimalen Projektteam» sind Tools entstanden, die auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, Effizienz und Erfolg im Projektteam hinzielen.